Loonkloof tussen bestuurder en werknemer wel erg groot
Tja, dat heb je met een rechts kabinet, een ieder moet maar zelfredzaam zijn en bestuurders kennen elkaar en houden elkaar de hand boven het hoofd. Werknemers zijn maar werkbijen en moeten de bek houden. Zo simpel is het.
De loonkloof tussen bestuurders en werknemers groeit weer snel. Terwijl de koopkracht in 2010 met 1,4 procent daalde, steeg het inkomen van de topbestuurder met 16 procent. Bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer van KPN verdient 131 keer het salaris van de doorsnee telecommonteur. Moet deze loonkloof niet kleiner worden?
Gerelateerde berichten:
- Zakkenvullers Wat om over na te denken dit weekend: 1. Eén op de vijf toezichthouders bij woningcorporaties verdient veel meer dan...
- Voor grote graaiers is het geen crisis Dit artikel verscheen eerder op de website van socialisme.nu. In de media verschenen onlangs berichten dat bankdirecteuren vrijwillig hun bonus...
- Wachtgeldregeling voor ex-bewindslieden toch niet hetzelfde als van een gewone werknemer. Vanaf morgen komen er weer 10 ex-bewindslieden bij voor de wachtgeldregeling, maakt een totaal van 40 en kosten totaal ca. €...
- Henk Bleker: bekwame bestuurder of slimme sjacheraar? Is de staatssecretaris van Landbouw een bekwame bestuurder of een slimme sjacheraar? ‘In Groningen kon hij ver komen met zijn...
- ‘Ontslag voor ongezond levende werknemer’ Dat zouden werkgevers graag willen. Iemand die ongezond leeft en vaak ziek is gewoon ontslaan. Hoe ze zich voorstellen dat...
- VVD in moeilijke spagaat tussen poldertaliban en fascisme Dat krijg je als je coûte que coûte Die Reihen fest geschlossen wil houden als rechtse vingerlikker. Je buigt zowel...
Geplaatst door 
“Moet deze loonkloof niet kleiner worden?”
Dat ligt er natuurlijk aan aan welke kant van die kloof je zelf zit en aan je fatsoen. De meeste beslissers zitten in ieder geval allemaal aan dezelfde kant van die kloof.
“de meeste..allemaal”
Goedzo GJ_ , die zin lijkt op niks.
Deze loonkloof kan alleen kleiner worden als werknemers dat afdwingen door middel van CAO afspraken. Een progressief belastingstelsel met een 100% tarief boven een bepaald jaarinkomen zou ook kunnen. Ik vind beide prima ook al heeft het eerste mijn voorkeur.