Bezuinigen is niet altijd slecht. Neem de bezuinigingen bij het UWV; al die nutteloze figuren er uit. Mooi toch?
Wie nu werkloos wordt, krijgt de eerste drie maanden alleen nog digitaal hulp bij het vinden van nieuw werk. Terwijl de werkloosheid snel stijgt, ontslaat het UWV duizenden werkcoaches. Werkloos worden in 2012 is anders dan in 2011, heel anders dan in 2008 – totaal anders dan in 1998 toen het Arbeidsbureau nog bestond. Natuurlijk, het verliezen van een baan is even ontnuchterend als voorheen. Het is de stap erna die is veranderd (svcafe)
Ik weet nog van toen ik een keer een paar maanden WW trok ik me regelmatig moest melden bij mannetjes met snorren. Die gingen dan op werk.net of zoiets een baan voor me opzoeken die ik (a) al lang gezien had en waarvoor ik (b) native speaker Zweeds moest zijn of zo. Wat ik niet ben. En zo verdienden die lui dan hun geld. Verbaasde ik me 10 jaar geleden al over.
Gerelateerde berichten:
Sja, als die medewerkers van het UWV zelf eenmaal een tijdje werkloos zijn, zullen ze gaan ervaren waarom ze werkloos zijn geworden. En hoe ‘leuk’ het is om werkloos te zijn…
Dat is wel enorm verbeterd bij het UWV. Met de komst van de e-coaches zie je die snorren niet meer. Sterker nog… ik weet niet eens of mijn (vrouwelijke) e-coach wel een snor heeft.
Los van het feit dat het fuctioneren van het UWV ter discussie gesoeld kan worden …… niks is zwart-wit. Ik heb in de periode die ik bij het UWV liep goed contact met mijn werkcoaches gehad. Dat de organisatie struktuur bij het UWV van geen kanten klopt ligt (over het algemeen) denk ik niet aan deze mensen maar aan de laag erboven. Net zoals in ziekenhuizen trouwens waar ik een boekje over kan opendoen sinds afgelopen week. Kun je ook niet zeggen dat de verplegers c.q. verpleegsters daar de oorzaak van zijn …….